MBO란?

MBO란 '목적관리경영(Management by Objective)'의 약자로, 구성원이 자기 자신 혹은 상위자와의 협의에 의한 양적으로 측정 가능한 관리기법으로 구체적이고 단기적인 업적목표를 설정하여 스스로가 그러한 업적 목표달성의 정도를 평가해서 그 업적을 보고하게 하는 방법입니다.

이를 프로젝트 위기는 매 분기 (1월, 4월, 7월, 10월) 모든 구성원이 각자의 목표를 세우고 이전 분기를 평가하는 방식으로 진행합니다.

이는 운영회원의 최소활동량으로, 이를 하지 않을 경우 더 이상 활동의사가 없음을 간주합니다.